Objetivo:
Este curso ofrece al empresario una oportunidad de profundizar en la comprensión y aplicación práctica de la normativa que regula esta materia. También es de gran utilidad para el trabajador de RRHH y para el profesional del Derecho Laboral.
Dirigido a:
Profesionales de departamentos de recursos humanos, gestorías, asesorías, etc que necesiten actualizar sus sistemas de trabajo, para aumentar la rentabilidad de las empresas para las que trabajen.
Programa del Curso (60 horas):
Ingreso al trabajo. / Modalidades de contratación. / Derechos y deberes laborales básicos. / Salario. / Modificación de Contrato. / Suspensión de Contrato. / Extinción de contrato. / Despido disciplinario. / Relaciones laborales especiales. / Control sindical. / Inspección de trabajo. / Recursos
- Acceso secuencial a cada una de las lecciones del curso y ejercicios de la lección.
- Libre acceso a todos los recursos multimedia y didácticos, vídeos, locuciones, etc.
- Puedes plantear tantas consultas como necesites, el tutor te responderá en un plazo de 24 horas.
- Además de los ejercicios obligatorios, puedes enviar al tutor cualquier ejercicio para que lo corrija.
- Puedes resolver dudas a través del servicio de multiconferencia.
Garantía:
Dispone de 10 días para verificar que los contenidos se ajustan a sus necesidades, si no la matricula será anulada y le será devuelto el total del importe del curso.
